Cursos

As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam.

Atentar para essas obrigações permite que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.

Por outro lado, o empregador também dispõe de ferramentas para dirigir e disciplinar a prestação de serviços de seus empregados, de forma a alcançar o objetivo maior da empresa, que é a produtividade para o fim de obtenção de lucros.

O presente treinamento tem o escopo de orientar o empregador quanto às principais rotinas trabalhistas, desde a admissão até a dispensa do empregado, visando a ciência de seus direitos e obrigações, além das consequências da inobservância das regras vigentes em nosso ordenamento jurídico.

A limitação do tempo de trabalho está inserida entre uma das principais conquistas dos trabalhadores.

Do trabalho exercido em longas jornadas durante a Revolução Industrial, chegou-se hoje a limites suportáveis pelo organismo humano.

Este treinamento tem o escopo de orientar o empregado sobre as questões mais recorrentes atinentes à jornada de trabalho, visando o conhecimento das estipulações legais e do posicionamento da jurisprudência concernentes à matéria, de modo a evitar a formação de passivo trabalhista, eis que se trata de um dos temas mais controvertidos no Direito do Trabalho.

No presente treinamento serão analisados os pressupostos da relação de trabalho com vínculo empregatício, assim como as modalidades de contratação por tempo determinado e através de terceiros, além do trabalho autônomo, com o escopo de orientar o profissional ligado ao departamento de pessoal e de recursos humanos quanto às possibilidades de contratação de trabalhadores.

Neste curso, nossa intenção é mostrar a você que é possível aprender muito sobre seu trabalho e a organização em que atua. Os cursos na modalidade e-learning são excelentes meios para proporcionar a aprendizagem e o desenvolvimento do profissional na medida que ele deseje evoluir profissionalmente e desenvolver melhor suas atividades.

Para isso, iremos ajudá-lo a compreender como acontece o processo educacional, como a educação a distância pode contribuir e viabilizar este processo e quais as vantagens de se aproveitar esta oportunidade para desenvolver-se profissionalmente.

Desejamos um excelente curso e que ele ajude-o a descobrir oportunidades para seu desenvolvimento profissional.

A NR 17 é uma norma regulamentadora que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a oferecer o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, e à própria organização do trabalho.

Para ser bem sucedido em um mercado competitivo e acelerado, os supermercadistas precisam de uma mão de obra qualificada e dedicada. Paixão, criatividade e conhecimento em todas as atividades voltadas para o cliente podem separar as empresas bem sucedidas de outras empresas do varejo alimentar.

Olá, seja bem-vindo ao curso online Integração da Escola Digital de Supermercados! Talvez você já tenha passado pela ansiedade do primeiro dia de trabalho em uma empresa. A ansiedade é comum nesse caso, uma vez que não conhecemos os futuros colegas, a cultura, as regras e os métodos de trabalho da empresa.

A Integração é o primeiro treinamento pelo qual passamos na empresa. Ela nos apresenta a história da empresa, números de lojas, nossos direitos e deveres, as regras e o que nos oferece, assim como apresenta também o que espera de nós quanto à responsabilidade e postura. Dessa forma ao ingressar na empresa você se sentirá mais seguro e à vontade.

Este curso tem como objetivo transmitir informações e orientações aos empregados e/ou prestadores de serviços nos assuntos relacionados à saúde, às responsabilidades, às relações humanas e aos bons hábitos de convivência. Dessa forma, favorecer a integração do novo empregado à instituição possibilitando que se sinta mais seguro e confortável.

Neste curso vamos analisar questões relacionadas à liderança e o desenvolvimento de equipes no varejo supermercadista.

Sabemos quais são os principais desafios enfrentados pelo setor: alta rotatividade de funcionários, dificuldades no recrutamento e seleção, falta de mão de obra qualificada, salário e benefícios, disponibilidade para trabalhar sábados e domingos, carga horária, impostos, entre outros.

Compete ao profissional que exerce o cargo de liderança compreender e gerenciar esses desafios de forma satisfatória para obter sucesso e influenciar sua equipe para resultados positivos.

Neste curso vamos analisar questões relacionadas à liderança e os papeis do líder no desenvolvimento de equipes.

O ideal é que o líder busque aprimoramento analisando e revendo sua postura. Além de investir na capacitação técnica e operacional.

Os líderes de sucesso não são obrigatoriamente aqueles que detêm mais conhecimento, e sim os que conseguem por em prática o que aprendem.